TARJOAMME
Autamme tiiminne jäseniä tuottavasti johtamaan paremmin omia
voimavarojaan ja vahvistamaan ennakoivasti työelämän taitoja.
Opettelemme yhdessä palauttavaa ja tehokasta ajankäyttöä.
Olemme yksilöidenne tukena, jotta he oppivat tunnistamaan
oman vastuunsa osana organisaatiota.
Haastamme heitä innostavasti kohti parempaa ajattelua ja
toimintatapoja sekä työkykyä ylläpitäviä keinoja. Valmennettavat
oppivat lisäksi tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja hyödyntämään
niitä työelämässä.
Mikäli nämä teemat puhuttelevat ja voisimme olla teidän tukena,
niin tsekkaa alta lisää meidän ROAR Valmennuksesta! ✨
voimavarojaan ja vahvistamaan ennakoivasti työelämän taitoja.
Opettelemme yhdessä palauttavaa ja tehokasta ajankäyttöä.
Olemme yksilöidenne tukena, jotta he oppivat tunnistamaan
oman vastuunsa osana organisaatiota.
Haastamme heitä innostavasti kohti parempaa ajattelua ja
toimintatapoja sekä työkykyä ylläpitäviä keinoja. Valmennettavat
oppivat lisäksi tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja hyödyntämään
niitä työelämässä.
Mikäli nämä teemat puhuttelevat ja voisimme olla teidän tukena,
niin tsekkaa alta lisää meidän ROAR Valmennuksesta! ✨
ROAR YKSILÖ
ROAR YKSILÖ 1 Tavoite kirkkaaksi. Tulevat tavat tarkkailuun. ROAR YKSILÖ 2 Miten mennyt jakso sujunut? Haasteet / kysymykset ja uudet tavat. ROAR YKSILÖ 3 Miten mennyt jakso sujunut? Haasteet / kysymykset ja miten eteenpäin. Tavoite tukea yksilö muutoksessa. Yksilö valitsee tulokulmaksi itsensä- tai voimavarojensa johtamisen. |
ROAR TYÖYHTEISÖ
ROAR YHTEISÖ 1 PVÄ (3 H) Yksilön voimavarojen johtaminen uudelle tasolle. Työyhteisön voimavarojen peruspilarit. ROAR YHTEISÖ 2 PVÄ ( 3H) Itsensä johtaminen ja ajankäyttö. Miten rakennat toimivia tapoja johtaa aikaasi. Työyhteisön itsensä johtamisen peruspilarit. Tavoite on lisätä työyhteisöön voimavaroja ja vahvistaa kykyä johtaa itseään. Valmennukset voi myös yhdistää yhdeksi kokonaiseksi valmennuspäiväksi. |
ROAR MODUULIT
vko 1 - Tavoitteet ja arvot vko 2 - Rutiinien voima vko 3 - Voimavarat 1 (ravinto, aktiivisuus) Vko 4 - Voimavarat 2 (palautuminen, lepo) vko 5 - Voimavarat 3 (kokonaiskuorma) Vko 6 - Ajankäytön hahmotus vko 7 - (Työ)arki hallintaan vko 8 - Akuutti paine haltuun vko 9 - Johda tuottavasti (työ)arkeasi vko 10 - Priorisointi (työ)arjessa vko 11 - Onnistumisen elementit vko 12 - Pohdintaa valmennuksesta Verkko-oppimisen tavoite on tukea yksilön voimavarojen tason nostoa ja kehittää itsensä johtamisen taitoja työarjessa. |
VALMENNUKSEN KULKU
Valmennukseen sisältyy alkuun ja loppuun yksilön voimavarakartoitus, jotta näemme millaista vaikutusta valmennuksella on saatu aikaan. |
1) Yhteinen startti verkossa (30 min)
Laitetaan valmennus käyntiin ja tsekataan koko jengin kanssa perustat kuntoon. Verkkovalmennuksen startti. 2) Yksilövalmennus Valmentajat ottavat yhteyttä heti verkkotapaamisen jälkeen henkilökohtaisesti työntekijään. Kuukausittain valmentajan tapaamiset (etänä/livenä). |
3) Työyhteisövalmennus
Koko työyhteisö kokoontuu valmentautumaan 2 x 3 h ajan etänä, Boom Centerillä tai yrityksen tiloissa. Sovitaan yrityksen vastuuhenkilön kanssa. 4) Yhteinen lopetus verkossa (30 min) Päätetään valmennus ja tsekataan koko jengin kanssa valmennuksen oivallukset ja kiemurat. |
MIKÄLI EMME ONNISTU VAIKUTTAMAAN
YKSILÖIDEN VOIMAVAROIHIN
EMME VELOITA VALMENNUSTA.
VASTUUVALMENTAJATVastuuvalmentajina toimivat Tiina ja Lotta. He
valmentavat innostavalla, rennolla sekä energisellä otteella menestyksekkäästi asiakkaitaan vuodesta toiseen. He tuovat pitkän valmennuskokemuksensa työelämään valmentajatiiminsä kanssa. Ensin on vahvistettava yksilön voimavarojen perustat työelämässä ja se tulee henkisen sekä fyysisen hyvinvoinnin kautta. |
HINTAESIMERKKIROAR Valmennus
10 henkilön työtiimi 595 € / hlö (alv 0%). |
SISÄLTÖ12 viikon oppimismoduulit verkossa
2 x yksilön voimavarakartoitus 3 h x yksilövalmennus / hlö 6 h koko työyhteisön valmennusta |
BOOm CENTERToteutus etänä, yrityksen tiloissa taitarjoamme teille myös upeat ja inspiroivat
valmennus- ja koulutustilat Boom Centerillä. |